Seja forte e corajoso! Não se apavore, nem desanime, pois o Senhor, o seu Deus, estará com você por onde você andar. (Josué 1:9 NVI)
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terça-feira, 29 de junho de 2010
segunda-feira, 28 de junho de 2010
Faça Alguém Nascer de Novo
domingo, 27 de junho de 2010
O Twitter e a Politica
Para o Governador da Paraíba, José Maranhão, Twitter é para pessoas que não tem o que fazer.
Afirmou o Sr. Governador : “Enquanto eles twittam eu trabalho”.
O Sr Governador fez essa afirmação após receber uma crítica pela rede social Twitter.
Se eu pudesse parafrasear Salmos 118:9 (NVI), diria:
"É melhor buscar refúgio no Senhor do que confiar em políticos."
sábado, 26 de junho de 2010
Nós Temos o Poder
A Rede Globo não é dona do mundo, muito menos dona do Brasil. Ela tem seus próprios interesses; Interesses econômicos e espirituais. Mas nós temos o poder – O poder do controle remoto.
A Rede Globo precisa saber que ela não controla os brasileiros. Nós temos o poder de escolher. Temos o poder de Mudar.
“Seja a mudança que você deseja ver no mundo.” (Mahatma Gandhi).
Se você assiste os jogos do Brasil na Globo, vamos juntos assistir na outra Emissora.
Nós temos o poder. Este poder está em nossa mão. Quanto mais televisores sintonizados em outra emissora na hora dos jogos da copa, mais a Globo saberá que ela não é essa bola toda.
Experimente assistir os jogos da copa na outra emissora! Vem, vamos juntos!
sexta-feira, 25 de junho de 2010
AS METAS PROVAM O LÍDER
Alguns dias atrás eu recebi um scrap intitulado “AS METAS PROVAM O LÍDER”. Cujo scrap estava baseado no texto de Lucas 10:17- 20. Usar este texto bíblico para fazer a afirmação acima é simplesmente texto fora de contexto.
O que realmente desejamos afirmar com essa afirmação de que as metas provam o líder? Primeiro precisamos definir o real significado do verbo “provam”. No scrap que recebi, entendo que o verbo está no sentido de comprovar, validar, aprovar, etc.
As metas provam realmente o líder? Prova o que? Prova que o líder exercer uma liderança verdadeira? Ou prova que o líder é um excelente funcionário?
Prova que a “liderança” é realmente liderança? Ou que o líder apenas deseja ser valorizado e busca seu status na organização?
Para responder as questões acima, precisaremos primeiro saber o que realmente significa “liderança”. As metas são mensuráveis. E elas não são capazes para definir a liderança. As metas apenas provam que a pessoa que esta na liderança é uma excelente vendedor.
Segundo John C. Maxwell, liderança é influencia. Nada mais. Nada menos. Com Jesus aprendemos que liderança é servir. Desta forma, as metas não provam o líder, sendo que as metas são mensuráveis e a liderança em essência é relacional.
As metas provam que a pessoa é um excelente vendedor e não um líder.
Liderança é influencia. Nada mais. Nada menos.
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